概述简介：北京
企业形象设计谈ＣＩ策划的操作流程—设计阶段（二）
一、视觉识别设计的基本要求
理念渗透
语言差别、风俗习惯兼顾
修改、别致、寓意深刻
化繁为简、化静为动、化具象为抽象
和谐的要素组合
二、ＶＩ设计方法
一般的说，ＶＩ系统的设计，从基本因素设计开始，再将其运用于应用项目中，最后立案实施。既然基本设计因素的功能在于展示某种明晰的视觉认识结构，并通过这种结果诠释企业形象，那么其设计就必须建立某种规范：
制定视觉符号的方格表示法，以保证视觉因素设计的准确度。
设定应用尺寸规范系统，以保证同一视觉符号，在不同的应用环境中传达，取得同一的视觉任知效果。
视觉符号变体设计的规范系统，以适应不同的印刷形式、印刷技术、制作程序之需。
设计基本符号组合规范，即以规范法则的形式指定因素，达到同一、系统、标准化的视觉诉求传达目的。
象征图形的设计，借用象征图形这种富于弹性的符号，随着传播煤体的不同，对空间的大小调整和修正，使视觉效果更佳。
三、委托设计
如果视觉设计者不是ＣＩ委员会下属的专家人员，而是另外的专业
设计公司（或专家），则应提供“设计开发委托书”，向受托方阐明以下问题：
ＣＩ设计宗旨：本企业导入ＣＩ的动机、目的、休整计划、以及ＣＩ设计在导入过程中的重要地位。
调研成果概要：介绍调研工作的情况、概述企业形象的要点，即视觉项目的现状，说明存在的问题。
ＣＩ总概念。扼要的阐明总概念报告书的内容，重点说明ＣＩ设计的期待目标和识别系统中的视觉形象策略。
新识别系统：在总概念基础上提出企业建设新识别系统的设想。
视觉识别设计设想：开列基本设计要素和应用要素设计项目表，说明各设计要素之间的关系。
设计标准：即设计要求，包括：ａ、审美标准：简洁明快，富于造型美。ｂ、使用标准：符合企业时态和传播特征，能表达企业精神，给人以深刻印象，具有促销潜力。
设计范围及有关规定。设计委托的方式有三种：ａ、定向培养；ｂ、有奖征集；ｃ、公开招标。
CI手册的编制
一、北京
企业形象设计CI手册的效用
指南效用。
保障效用。
规范效用。
二、北京
企业形象设计ＣＩ手册的内容
登录VI视觉设计成果并说明；
设计要素的实用功能；
理念与情感象征意义；
审美牲；
色彩规定；
空间效果与尺寸缩放比例规定 ；
组合单元应用规定；
制作指示：材料、式样、规格等。
CI手册并非一成不变，只是相对稳定，随着变化状况，在内容上可能会有培养或变更，所以在制作时必须考虑内容变动时的处理以适应变更之需。
三、手册体系
纺织成一册，涵括所有要素 。
纺织成两册，分为基本要素手册和应用要素手册。
编辑成若干册，按各个设计要素分别成册。
若为国际化经营的企业，还应另行制作海外分公司CI手册 。
四、CI手册的印刷
印刷原则： 精美实用。
下载专区： 打包下载 RAR下载 WORD下载 PDF下载 源文件下载 软件下载 绿色软件下载
